餞別の金額相場とのし袋の書き方完全ガイド！退職・異動・転勤マナーや連名の順番、おすすめプレゼントまで徹底解説

今までお世話になった方が、定年退職、転職、転勤、あるいは結婚や出産などで職場を離れる際、これまでの感謝と新たな旅立ちへの応援の気持ちを込めて贈るのが「餞別（せんべつ）」です。

いざ餞別を用意しようと思ったとき、「金額の相場はいくら？」「のし袋の種類や書き方は？」「連名の場合はどう並べる？」「いつどうやって渡せばいい？」など、失礼のないように贈りたいと考えれば考えるほど、さまざまな疑問が浮かんできますよね。

今回は、お世話になった方へ贈る餞別の金額相場から、のし袋（熨斗袋）の正しい書き方、連名時のマナー、手渡す際の一言メッセージ、さらに近年急増しているリモートワークでの郵送マナーやデジタルギフトの最新トレンドまで、現代のマナーに基づいて分かりやすくご紹介します。

退職される方への餞別（せんべつ）とは？基本の心得と注意点

餞別を贈る意味とお返しの要不要について

「餞別」とは、遠くへ旅立つ人や別れる人へ、はなむけとして贈る金品のことです。

新しい人生へのはなむけとして贈られる餞別は、基本的にお返し（返礼品）が必要のないものとされています。

そのため、受け取る相手の負担にならない範囲の金額や品物にするのが、思いやりのある一般的なマナーです。

餞別は何よりも感謝の気持ちが一番大切ですので、贈る側も無理のない金額を設定しましょう。

【最重要】上司・先輩など「目上の人」に個人の現金はマナー違反！

現金を贈ることには「これで好きなものを買いなさい（生活の足しにしなさい）」という上から目線のニュアンスが含まれてしまうためです。

もし目上の方に個人で餞別を贈りたい場合は、現金ではなく「品物（フラワーギフトやビジネスグッズ、お菓子など）」を選んで贈るのが鉄則です。

※ただし、部署一同など「グループ全員でまとめて現金を包む」場合は、目上の方に贈ってもマナー違反にはなりません。

【立場・シーン別】退職時の餞別金額の相場

一般的な相場を知っておくと、準備がスムーズになります。

個人的に贈る場合と、部署などの連名でまとめて贈る場合の一般的な相場、さらに結婚や出産といったライフイベントによる退職時の予算目安を表にまとめました。

餞別を有志で集める時は、それぞれの関係性や社内の立場を考慮し、一人あたりの負担が大きくなりすぎないよう配慮しましょう。

現金ではなく、「全国共通の商品券」や「ギフトカード」「カタログギフト」を贈る場合も、上記の金額相場を目安に考えると良いでしょう。

餞別のお札は「新札（ピン札）」を用意するのが現代のマナー

金額が決まったら、包むお札を準備します。

昔は「別れの準備をしていたようで縁起が悪い」として新札を避ける風習もあったようですが、現代のビジネスマナーでは、お祝いやはなむけには「新札（ピン札）」を用意するのが基本の作法です。

新札を用意することは、「あなたのために事前にしっかりと準備をしていました」という敬意と感謝の表れになります。

銀行や両替機で事前にきれいな新札を用意しておきましょう。

どうしても間に合わない場合でも、クシャクシャのお札は避け、手元にある中でできるだけシワのない綺麗なお札を選んで包んでください。

餞別に使う「のし袋（祝儀袋）」の正しい選び方

お金を包む「のし袋（祝儀袋）」は、縦書きで、黒の筆や筆ペンを使ってはっきりと書くのがマナーです。

筆ペンがどうしても苦手な場合は、濃い黒のサインペンでも構いません。

① 水引の選び方（「蝶結び」と「結び切り」の正しい使い分け）

退職や異動をされる理由によって、水引の結び方を正しく使い分けることが非常に重要です。

（左）一般的な退職に使う蝶結び / （右）結婚退職などに使うあわじ結び

② 表書き（上段）の書き方（定年・転職・会社都合など理由別の選び方）

のし袋の上段中央には、用途に合わせた言葉を書きます。

一般的には「御餞別」「御祝」「御礼」「おはなむけ」などを使いますが、お相手の立場や退職・異動の理由によって書き分ける心配りが必要です。

「退職御祝」「御祝」「御定年御祝」「御礼」などを使用します。

また、長年勤めた会社を離れることに寂しさや名残惜しさを感じている方もいらっしゃいます。

その場合は「祝」という文字をあえて避け、「御礼」や「謹謝」を用いるのも素晴らしい気配りです。

「御祝」「祝御栄転」「御餞別」などを使用します。

お相手が職場を離れる理由は、必ずしも前向きでおめでたいケースだけとは限りません。

会社側の都合による退職や、本人の意向に沿わないやむを得ない事情での異動などの場合は、「祝～」と書くとお相手の気持ちを傷つけてしまう恐れがあります。

その場合は「御餞別」や「御礼」を選ぶなど、お相手の【理由】や【状況】に寄り添って言葉を選びましょう。

【図解】餞別の書き方！連名・個人のレイアウト見本

のし袋の下段には、贈り主の名前（フルネーム）をバランスよく書き入れます。

人数によってルールが変わるため、間違いのないよう確認しておきましょう。

個人で贈る場合（下段中央にフルネーム）

表書きの下段中央に、自分のフルネームを大きくはっきりと書きます。

上段の「御祝」などの文字よりも、ほんの少しだけ小さめに書くと全体のバランスが綺麗に整います。

2名〜3名の連名で贈る場合（右から左へ、地位・年齢順）

のし袋の表側に直接名前を書くのは、最高でも3名までにするのがマナーです。

下段の中央に、向かって右側から左へ、地位や年齢（役職）の高い順にフルネームを書き入れます。

※もし同期同士など、役職や年齢に上下の差がない場合は、右から左へ五十音順に並べて書きます。

4名以上の連名（一同）で贈る場合（「〇〇部一同」「代表者名＋他一同」）

4名以上の大人数になる場合は、のし袋の表側に全員の名前を書くと窮屈で見栄えが悪くなってしまいます。

表側にはまとめて代表名か部署名を書くのがスマートです。

【宛名入り連名】退職者の名前（宛名）を左上に入れる場合の正しい順番

誰宛の餞別かを分かりやすくするために、のし袋の向かって左上に「〇〇様」とお相手の名前（宛名）を入れることがあります。

この場合の贈り主の連名の並び順には、日本の伝統作法における重要なルールが存在します。

ネット上の簡易的なマナーサイトでは「どんな時も右から左」と誤って解説されているケースが多いため混同されがちですが、老舗百貨店やのし専門機関でも推奨されている格式高い正式な作法ですので、安心して「左から目上」の順で手配してください。

左上に宛名がある場合は「左側が目上」

中袋（中包み）の書き方とお札の入れ方

のし袋の内側にある「中袋」の書き方とお金の入れ方にも、大切な作法があります。

金額は「大字（旧漢字）」で縦書きする

中袋の表側（記入欄がある場合はその枠内）に、包んだ金額を縦書きで記入します。

連名で贈る場合は、全員分を合わせた「総額」を記載してください。

数字は改ざんを防ぐため、以下のような旧字体（大字）を用いるのが正式なマナーです。

※金額の最後に「也（なり）」をつけるかどうかですが、現代のマナーでは「どちらでも良い」とされています。

基本的には不要ですが、10万円を超えるような高額な餞別を包む際は「金 拾萬圓也」のように記載することが多いです。

裏面には住所と氏名を記載する（4名以上は別紙を同封）

中袋の裏側の左下には、贈り主の住所と氏名を書きます。

4名以上の連名で「〇〇部一同」とした場合は、中袋の裏に全員の名前を書くスペースがありません。

そのため、中袋の裏には「代表者の住所と氏名」のみを記載し、全員の氏名・個別の包んだ金額・住所を明記した「別紙（奉書紙や白無地の紙）」を折って中袋の中に同封するのが最も丁寧で正しいマナーです。

この別紙も、右側から左側へ役職の高い順（または五十音順）に記入します。

※4名以上の連名（一同）で贈る場合は、中袋の裏面には代表者の住所・氏名のみを記載し、全員の氏名と個別金額を書いた別紙を同封しましょう。

お札の向きは「表・肖像画が上」が鉄則

お札を中袋に入れるときは、中袋の表面とお札の表面（肖像画がある面）が揃うように入れます。

さらに、お札を取り出したときに肖像画が最初に見える（上側・封口側に来る）よう向きを揃えて入れるのが正しいマナーです。

のし袋の裏側の折り方は「下側を上に重ねる（慶事折り）」

お金を入れ終えて、のし袋の上包み（外側の紙）を折って閉じる際、後ろ側の折り重ね方に注意が必要です。

退職や異動の餞別は新しい門出を祝う「慶事（お祝い事）」に属するため、裏側の折り返しは、上側を先に折り、その上から下側を重ねる（下側の折り返しが一番外側に来て、上を向くようにする）のが正しい折り方です。

これを逆にして、上側が一番外側に覆いかぶさるように折ってしまうと「不祝儀（弔事・お葬式など）」の折り方になってしまい、非常に縁起が悪く大変失礼になりますので、最後に必ずチェックしてください。

【相手別】現金以外で贈る！退職の餞別におすすめのプレゼント具体例

「目上の人には現金の餞別はNG」「現金だと生々しいので素敵な品物を贈りたい」という場合に、お相手の属性や年代に合わせた失敗しないおすすめのアイテムをご紹介します。

物選びの基本は、相手の負担になりにくい「後に残らない消え物（お菓子や消耗品）」か「実用性の高いビジネスグッズ」です。

定年退職される上司・先輩（50代・60代以上）へおすすめの品

長年の勤めを労い、第二の人生を楽しんでもらえるような、ワンランク上の上質なアイテムが喜ばれます。

転職・キャリアアップする同僚・後輩（20代〜40代）へおすすめの品

次の新しい職場でもすぐに使える、実用的なビジネスグッズや、日頃の疲れを癒やすケア用品が人気です。

📌 おすすめのビジネスグッズ

【PARKER（パーカー）ソネット ボールペン】

【名入れ無料】(1) PARKER パーカー ソネット ボールペン Sonnet BP 楽天で購入

「世界で最も愛されるペン」と称される定番ブランドです。新しいオフィスやビジネスシーンの胸ポケットに差してサマになる、確かなステータス性と抜群の書き味を兼ね備えています。

・メリット：多くのショップで退職者の名前を刻印（名入れ）できるため、世界に一つだけの特別な記念品になります。1万円前後の価格帯が多く、部署連名で贈る際の予算にジャストフィットしやすいです。

・デメリット・注意点：名入れ（刻印）には注文から発送まで3日〜1週間ほど日数がかかる店舗が多いため、退職日の直前に慌てて注文すると送別会当日に間に合わないリスクがあります。また、お相手がデジタル中心で文字を全く書かない職種（エンジニアなど）の場合は事前に必要性を検討しましょう。

📌 おすすめのボディケアギフト

【ロクシタン（L'OCCITANE）ギフトセット】

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特に女性へのギフトとして圧倒的な知名度を誇る定番のボディケアブランドです。タオルや石鹸とハンドクリームが可愛いブリキ缶やボックスにセットされており、開けた瞬間の華やかさが抜群です。

・メリット：誰もが知る王道ブランドなので「ハズレ」がなく、もらった側も素直に喜べます。3,000円〜5,000円の手頃なセットが多く、個人的にそっと渡す場合の予算として最適です。

・デメリット・注意点：ロクシタンの代名詞である「シアバター」や「シアローズ」は香りがしっかりしているため、強い香料やオーガニック系の香りが苦手な人には好まれない場合があります。また、定番すぎて他の人からのプレゼントと被る可能性がやや高い点も考慮しておきましょう。

どんな相手にも喜ばれる「フラワーギフト」

品物だけだと少し寂しいと感じる時は、お花を添えるのがベストです。

・生花の花束：送別会の席で華やかに映え、手渡す瞬間の演出として最も優れています。

・プリザーブドフラワー：お手入れが不要で長持ちするため、遠方へ引っ越す転勤・転職の方でも荷物にならず、自宅に飾りやすいメリットがあります。

【連名向け】寄せ書き・メッセージカードの書き方と避けるべき「忌み言葉」

品物や現金に寄せ書きメッセージカードを添える場合は、限られたスペースの中に以下の「3大要素」を必ず盛り込みましょう。

【最新トレンド】手渡しできない場合はどうする？現代の餞別の贈り方

会えない・リモートワーク時の「郵送・現金書留」のマナー

近年、在宅勤務のまま退職や異動の日を迎えたり、体調不良で最終出勤日に会えなくなったりするケースが急増しています。

直接会えない相手に餞別（品物や現金）を届ける場合は、以下の「配送マナー」を厳守しましょう。

LINEやメールで贈る「デジタルギフト（ソーシャルギフト）」の活用法

お相手に「お返し（返礼品）の負担をかけたくない」という配慮から、近年利用者が増えているのが「デジタルギフト（ソーシャルギフト）」です。

LINEやチャットツール（SlackやTeamsなど）を使ってギフトの受取用URLを送るだけで、お相手が住所を入力することなくスターバックスのドリンクチケットやAmazonギフトカード、有名ブランドの個別の品物を受け取ることができます。

・メリット：お相手の住所を知らなくても退職・異動日の当日に今すぐ贈れ、数百円〜数千円のカジュアルな金額設定ができるため、お相手もお返しの心配をせず素直に受け取りやすいです。

失礼にならない！餞別を渡す最高のタイミングとマナー

餞別の準備が完璧にできたら、最後にお渡しするタイミングと渡し方の作法です。

早すぎるタイミングで渡してしまうと、「早く出ていってほしいのか」と誤解させてしまい失礼になることがあるため、時期には十分注意しましょう。

個人的にそっと手渡す場合

個人でお世話になった方に渡す場合は、先方の最終出勤日の当日、またはその数日前が良いでしょう。

周囲の同僚に気づかれないよう、職場の別室や帰り際などに「そっと静かに手渡す」のがスマートな大人の配慮です。

部署一同など、みんなで大々的に渡す場合

部署やチームでまとめて渡す場合は、先方の最終出勤日の夕方（退社間際）や、開かれる送別会の場など、みんなが集まっているタイミングで大々的にお渡しするのが基本です。

送別会がある場合はみんなが揃うベストな場面ですので、会の終盤に退職・異動される方から「終わりの挨拶の言葉」をいただいた直後が、手渡す最高のタイミングとなります。

餞別を渡す時に添える一言メッセージ（例文）

餞別を渡す時には、これまでのねぎらいの言葉や感謝の気持ち、さらに今後の健康を祈る一言を必ず添えて渡しましょう。

お相手に合わせた例文をご紹介します。

目上の方に対して「使ってはいけない言葉」

言葉を贈る際、上司や先輩などの目上の方に対して「ご苦労さまでした」と言うのは大変失礼にあたります。

また、日常的に使われている「お疲れ様でした」という言葉も、目上の方への公式な挨拶やスピーチの一言としては使わない方が無難です。

挨拶の際は、「ありがとうございました」や「大変お世話になりました」といった純粋な感謝の言葉を伝えるようにしましょう。

【総務・経理向け】会社が支給する餞別は経費にできる？（勘定科目）

会社の規程や、部署の公式なイベントとして退職・異動者に「餞別（現金・品物）」を贈る場合、その費用は会社の経費として落とすことが可能です。

その際の一般的なルールと勘定科目は以下の通りです。

退職の餞別に関するよくある質問（FAQ）

読者の方がイレギュラーなケースで迷いやすい疑問を、Q&A形式でスッキリ解決します。

最終チェック！退職の餞別「当日のやることリスト」

送り出す当日に失礼がないよう、のし袋をカバンに入れる前に以下の5つのポイントを最終確認してください。

このチェックリストがすべて埋まっていれば、あなたのマナーは完璧です。

安心してお相手に感謝の気持ちを届けてきてくださいね。

まとめ

退職や異動・転勤などで、これまで毎日のように一緒に過ごしていた職場の仲間がいなくなってしまうのは本当に寂しいものです。

しかし、大切なのは、お相手が新しい門出を気持ちよく笑顔で迎えられるよう、細かなところまでしっかりと心配りをすることです。

正しいのしの書き方やマナー、心のこもったメッセージを添えて、最高の「はなむけ」として餞別を届けてみてくださいね。